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<p>高级公司治理委员会希望雷诺董事会对CEO的工资采取“重大”措施</p><p>作者:PhilippeJacqué发表于2016年5月27日10h51 - 更新于2016年5月27日13h35播放时间2分钟</p><p> Carlos Ghosn是雷诺的“半场”首席执行官吗</p><p>因此,2015年真的可以支付720万欧元吗</p><p> 4月29日,54%的股东拒绝了法国 - 巴西领导人的薪酬</p><p>但是,董事会没有考虑投票,并在股东大会后的几个小时内验证了薪酬</p><p>它没有在公司治理委员会(HCGE),负责法国雇主的AFEP-MEDEF治理和流溢的代码的顶部都下雨</p><p>因此,他在5月26日星期四由Les Echos透露的一封保密信中表达了他的不满</p><p>高委员的先贤并不怀疑为雷诺高管的薪酬这样的结构,也不是把它定义元素的透明度</p><p>然而,他们认为,正因为如此有效的董事会,在某一天,但拒绝了股东的补偿没有理由</p><p>他应该立刻解释他打算如何改变薪酬</p><p>他没做什么</p><p>但对于HCGE真正的问题是补偿“措施”:由制造商的领导者分配的720万€不会出现合理的</p><p>而这一点,同时Carlos Ghosn同时也在日产每年排放约800万欧元</p><p>在他的信中,HCGE说:“无论是雷诺和日产实际上是两个主要的独立公司,在这种情况下,它会仔细理由如何,在可用性方面,综合管理,可以由一个人行使和传播批评一些观察家认为谁在雷诺框架很高的补偿相当于在功能“中场休息”</p><p> “”或者,鉴于资产通过这种参与代表雷诺的收入比重和贡献,雷诺高管的表现是分不开的,日产的总裁和董事会必须第一个原因上这两项职能,在经理的薪酬和绩效评估方面“,HCGE成员继续</p><p>在后一种情况下,雷诺的股东应能够“对日产的薪酬详细信息,以及它的激励机制,使充分知情”关于卡洛斯的整体薪酬戈恩</p><p>在有关从先是一惊雷诺资本的崛起,政府和卡洛斯·戈恩之间的对峙,双重付款的问题已经出现在后台的主要问题之一</p><p>对于HCGE,现在迫切需要构建器的董事会将在未来几周内召开会议,提出发展“显著”雷诺的CEO薪酬中的高级委员会的“意见意义”</p><p>为了实现这一目标,智者要求董事会股东协商,包括“谁是已知有反对说的对薪酬的决议案投票”</p><p>国家首先</p><p>菲利普雅克大多数读星期四,12月6日PARIS 05(75005)2690000€208平方米PARIS 14(75014)550000€80平方米巴黎(75015)1390000€115平方米劳斯莱斯DAWN 298000€LU CITROEN DS5 15880€77日的版本日期HYUNDAI IONIQ 25990€13世界重拍他的网站在巴黎提供(75015)1390000€115平方米巴黎12区(75012)1,745,